ตัวแทนไทยประกันชีวิต รายได้

6 ช่องทางสร้างรายได้

รายได้ของ ตัวแทนไทยประกันชีวิต

สามารถแบ่งได้ เป็น 6 ช่องทางหลัก ๆ ซึ่งรายได้เหล่านี้มาจาก การทำงานขาย การบริหารทีมงาน การสร้างทีมงานงานขาย รางวัล โบนัท รางวัลท่องเที่ยว ซึ่งสามารถขยายเพิ่มเติมได้ดัวนี้ คือ
.

1. ค่า Com

ผู้บริหารตำแหน่งที่ 1 :: ผู้บริหารหน่วย

ผู้บริหารหน่วยของ ไทยประกันชีวิต สามารถขึ้นตำแหน่งได้เร็วที่สุดในธุรกิจประกันชีวิต โดยผู้บริหารหน่วยของ ไทยประกันชีวิต สามารถขึ้นได้โดย การสร้างผลงาน ค่า Com จากการขาย เพียง 20,000 บาท สามารถขึ้นต่ำแหน่ง ได้ภายใน เดือนที่ 2 ของ อายุงาน
.
เช่น ท่านเข้าร่วมงานกับเรา ในฐานะตัวแทนไทยประกันชีวิต สังกัด บ.ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) สมัครวันที่ 10 กุมภาพันธ์ 2566 และสร้างผลงาน Com 20,000 บาท ตัวแทนไทยประกันชีวิต ท่านนี้ จะสามารถแต่งตั้ง เป็นผู้บริหารหน่วย ได้ภายใน เดือน มีนาคม 2566 ได้เลย ( ทำเรื่อง สอบใบอนุญาตตัวแทน และอบรมตัวแทนภายใน 15 ของเดือนแต่งตั้งได้ )
.
ตัวอย่าง รายได้ สำหรับผู้บริหารหน่วย นาย ข ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้บริหารหน่วย ในเดือน มีนาคม และในเดือนมีนาคมเช่นกัน นาย ข ทำผลงานรวมทีมได้ 40,000 บาท ผู้บริหารหน่วย ข จะมีรายได้ ประมาณ 16,000 บาท

ผู้บริหารตำแหน่งที่ 2 :: ผู้บริหารศูนย์

ผู้บริหารศูนย์ของ ไทยประกันชีวิต สามารถขึ้นตำแหน่งได้เร็วที่สุดในธุรกิจประกันชีวิตเล่นกัน โดยผู้บริหารศูนย์ของ ไทยประกันชีวิต สามารถขึ้นได้โดย การสร้างผลงาน ค่า Com รวมทีม เพียง 75,000 บาท และมี 2 ผู้บริหารหน่วย ในสังกัด โดยสามารถขึ้นต่ำแหน่ง ได้ภายใน 3 เดือน ( สะสม ผลงาน 3-6 เดือน )

ตัวอย่าง รายได้ สำหรับผู้บริหารศูนย์

นาย ค ได้รับการแต่งตั้งเป็นผู้บริหารศูนย์ ในเดือน พฤษภาคม และในเดือน พฤษภาคมเช่นกัน นาย ค ทำผลงานรวมทีมได้ 40,000 บาท ผู้บริหารศูนย์ ค จะมีรายได้ ประมาณ 20,000 บาท

แต่หาก นาย ค ซึ่ง เป็นผู้บริหารศูนย์ ขายเองด้วยเบี้ยประกัน 100,000 บาท นาย ค จะมีรายได้ ดังนี้
> ค่า Com 40,000 บาท ( ตัวแทนไทยประกันชีวิต )
> ค่าบริหารหน่วย 16,000 บาท
> ค่าบริหารศูนย์ 20,000 รวมรายได้ ของนาย ค ขายเอง จะมีรายได้ 76,000 บาท .

* รายได้ตามตัวอย่างเป็นรายได้ จากการประมาณการ รายได้จริงขึ้นอยู่กับผลงานและตำแหน่งของ ตัวแทนไทยประกันชีวิต

 3. ค่า Com ปีต่อ

สำหรับ ตัวแทนไทยประกันชีวิต ค่า Com ปีต่อ เป็นรายได้ที่เรียกได้ว่า เป็นรายได้แบบ Passive Income หรือ ขายครั้งเดียว แล้วรับรายได้ ตลอดระยะเวลาการชำระของลูกค้า

เช่น นาย ก ทำงานมา 10 ปี มีผลงานเก็บเบี้ยปีแรก 3,000,000 บาท/เดือน หากคำนวนที่ เบี้ยปีต่อ 3% เท่ากับนาย ก จะมีรายได้ 3,000,000 x 3% เท่ากับ 90,000 บาท/เดือน  รายได้ จาก Com เบี้ยปี คือ เงินเกษียณ ของตัวแทนไทยประกันชีวิต ขายครั้งเดียว รับรายได้ ตลอดสัญญา 

4. สวัสดิการณ์

ฝ่ายขาย ตัวแทนไทยประกันชีวิต มีตั้งแต่ ตัวแทน และจะมีสวัสดิการณ์ที่สูงขึ้น ตามตำแหน่งที่เติบโตขึ้น ตัวแทนไทยประกันชีวิต สวัสดิการณ์ เทียบเท่า พนักงานบริษัทเกรดเอ สร้างสวัสดิการณ์ที่ดี ด้วยการเติบโตเป็นผู้บริหาร ไทยประกันชีวิต, ตัวแทนไทยประกันชีวิต เติบโตเป็นผู้บริหารศูนย์ ภายใน 4 เดือนของการทำงาน เท่ากับอายุงานทดลองงานของบริษัท ทั่วไป เติลโตไปกับเรา ตัวแทนไทยประกันชีวิต

5. โบนัส สำหรับ ผู้บริหาร

ของไทยประกันชีวิต ( ตัวแทนไทยประกันชีวิต และผู้บริหารหน่วย ไม่มีโบนัส เนื่องจากอายุงานสั้น ไม่ถึง 12 เดือน ) โบนัส ผู้บริหารศูนย์ ขึ้นอยู่กับความสามารถของเรา คิดคำนวณ จาก ค่า Com รวมทีมตลอดทั้งปี เช่น ค่า Com รวมทีม 1,000,000 บาท . ฝ่ายขายระดับผู้บริหารศูนย์ จะได้รับโบนัส โดยประมาณ 60,000 บาท

ตัวแทนไทยประกันชีวิต ไม่มี โบนัส ประจำไตรมาส เพราะในแต่ละตำแหน่ง สามารถขึ้นตำแหน่งได้เร็ว ทุก 3-4 เดือน มีการขึ้นตำแหน่ง ดังนั้น ไทยประกันชีวิต จึง มาจ่ายโบนัส เป็นรอบปี แทน

สำหรับ ตัวเอง ธิติวัฒน์ วัฒนพลไพศาล เคยคำนวณ รายได้ 2 ปีแรก หากเราทำงานเท่ากัน กับบริษัทอื่น ๆ เปลี่ยบเทียบกับ บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด(มหาชน) สามารถสรุปได้ว่า ตัวแทนบริษัทไทยประกันชีวิต รับรายได้ที่สูงกว่า หลาย ๆ บริษัท ซึ่งกว่า 40% ของรายได้ มาจากค่าบริหารที่เพิ่มขึ้น ( การขึ้้นตำแหน่ง ดูจากข้อ 2 ได้เลย )

6. เงินรายวัล ฝ่ายขาย ตัวแทนไทยประกันชีวิต

จะมีการแข่งขันท่องเที่ยวต่างประเทศ และรางวัลเงินสด ซึ่งจะมีการแข่งขันประจำไตรมาส แข่งขันรอบ 5-6 เดือน หรือ มีการแข่งขันรอบ 1 ปี

โดยส่วนตัวที่ผ่านมา 1-5 ปีแรก ของการทำงาน ได้แปลงรางวัลท่องเที่ยว มาเป็นค่าบ้าน ค่ารถ ( ช่วงแรก ๆ ช่วงก่อร้าง สร้างตัว )