โครงการคุ้มครองค่าความสามารถ
โพสต์เมื่อ : 27 ต.ค 2568 เวลา 8:36 น.
โครงการคุ้มครองค่าความสามารถ

พี่ครับผมต้องการเน้นความคุ้มครองครับ
.. เสียงปลายสายของคุณลูกค้าที่ระบุความต้องการในการทำประกัน..
.
จากความต้องการเบื้องต้น ได้สนทนากันต่อ ทำให้รู้ว่า #วิศวกรท่านนี้กำลังสร้างครอบครัว มีการซื้อบ้านหลังแรกในราคา 3,000,000 กว่าบาท
.
ดังนั้นจึงต้องการความคุ้มครองที่จะสร้างหลักประกันให้กับครอบครัว
.
จากการพูดคุยกับ #วิศวกร และนำเสนอแบบเพื่อให้เป็นทางเลือกกับคุณลูกค้าซึ่งแต่ละแบบมีจุดเด่นที่แตกต่างกัน
.. #แบบที่หนึ่ง
แบบคุ้มทรัพย์ 19 / 19 เป็นแบบที่ชำระเบี้ย แบบเบี้ยทิ้ง เหมือนเบี้ยประกันภัยรถยนต์ทั่วไป ข้อดีของแบบประกันนี้คือความคุ้มครองสูงเบี้ยประกันถูก
.
.. #แบบที่สอง
แบบธนทรัพย์ 20 / 20 แบบประกันแบบนี้ถือว่าเป็นแบบประกันที่เบี้ยประกันถูก เช่นเดียวกัน แต่ถือว่ามากกว่าเมื่อเทียบกับแบบที่หนึ่ง โดยในแบบประกันแบบนี้ ที่ความคุ้มครอง 1,000,000 บาท ชำระเบี้ยประกันอยู่ที่ 50,000 บาท รวมเบี้ยประกันตลอดสัญญาอยู่ที่ 1,000,000 บาท แต่เมื่อครบสัญญาจะได้รับเงินคืน 1,100,000 บาท มีส่วนต่างของการชำระเบี้ยอยู่ที่ 100,000 บาท จุดเด่นของแบบประกันนี้คือระหว่างทางได้ความคุ้มครอง 1,000,000 บาท เมื่อ ครบ 20 ปี ถือว่าเป็นเงินเกษียณก้อนโตที่มูลค่า 1,100,000 บาท ได้ทั้งความคุ้มครองและเงินเกษียณสำหรับตัวเอง
.
#แบบที่สาม
แบบคุ้มธนกิจ 99 / 20 ที่ทุนประกัน 1,000,000 บาทเช่นเดียวกัน แต่แบบประกันแบบนี้ ชำระเบี้ยประกันเพียง 25,940 บาทได้ความคุ้มครองตลอดชีพอยู่ที่ 1,000,000 บาท จุดเด่นของแบบประกันนี้ คือ ที่ความคุ้มครอง 1,000,000 บาท จ่ายเบี้ยประกันน้อยกว่าแบบที่สอง และเมื่อเลยระยะเวลาที่เราชำระเบี้ย หรือเราไม่ต้องการความคุ้มครอง เราสามารถเปลี่ยนเป็นเงินเกษียณ ได้เช่นเดียวกัน โดยใช้มูลค่าของกรมธรรม์หรือจะสามารถกำหนดเป็นมรดกให้กับลูกหลานต่อไปได้เช่นเดียวกัน
.
...
...
z-z392343714676.webp)
• ————— • ————— • ————— •
สนใจสอบถาม/ติดต่อ
ร่วมงานกับเรา
ศึกษาแบบประกัน
.


เขียน และตรวจสอบโดย
ธิติวัฒน์ วัฒนพลไพศาล
ผู้จัดการภาค อาวุโส บ. ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)
ใบอนุญาติตัวแทนประกันชีวิต เลขที่ 5501058091
โทร : 092-662-1554
Line : @thitiwat
“ผมเชื่อว่าการทำงานด้านประกันชีวิต ไม่ได้จบที่การขาย แต่คือการดูแลลูกค้าในระยะยาวด้วยความจริงใจและความรับผิดชอบ การบริหารทีม คือการสร้างคน พัฒนาความรู้ และสร้างระบบการทำงานที่ช่วยให้ทุกคนเติบโต
ผมให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม การลงมือทำจริง และการเรียนรู้จากประสบการณ์
เป้าหมายคือสร้างทีมตัวแทนมืออาชีพที่มีคุณภาพ มีจรรยาบรรณ และเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับลูกค้า”
ผมให้ความสำคัญกับการทำงานเป็นทีม การลงมือทำจริง และการเรียนรู้จากประสบการณ์
เป้าหมายคือสร้างทีมตัวแทนมืออาชีพที่มีคุณภาพ มีจรรยาบรรณ และเติบโตอย่างยั่งยืนไปพร้อมกับลูกค้า”

